Kundenfreundlichkeit.
Wirtschaftlichkeit.
Mitarbeiterzufriedenheit.
Innovation.
Eine solide Geschäftspolitik und realistische Planungsziele sind für uns selbstverständlich.
Eines unserer wichtigsten Ziele ist es, unsere Mitarbeiter langfristig zu beschäftigen und ihnen Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung zu geben. Die BTB ist sich der Verantwortung für ihre Mitarbeiter bewusst und auf dieses personalpolitische Ziel verpflichtet.
Geschäftsführer
BTB – Gemeinsam zum Ziel!
Partnerschaftliches Miteinander und vertrauensvoller Umgang sind für uns mehr als nur Worte. Langfristige gemeinsame Perspektiven sind uns wichtiger als kurzfristig optimierte Quartalsergebnisse.
Wir sind stolz auf viele Kunden und Mitarbeiter, die uns seit vielen Jahren oder gar Jahrzehnten ihr Vertrauen als Lieferant und Arbeitgeber schenken. Mit diesem Teamgeist in einer modernen Firmenkultur stellen wir uns aktuellen und zukünftigen Herausforderungen und unserer gesellschaftlichen Verantwortung – in bester mittelständischer Tradition.
Prokurist
Innovation und lange Tradition - wir machen es richtig!
Ein Unternehmen mit einer sehr langer Tradition, langjährigen Kundenbeziehungen und etablierten Prozessen in die Zukunft zu führen, ist der Kernpunkt unserer Strategie und eine Aufgabe, der ich mich gerne stelle. In enger Kooperation mit Forschungsinstituten bleiben wir so technologisch immer auf dem neusten Stand.
Personalführung sowie Weiter- und Ausbildung sehen wir als wichtige Bestandteile dieser Aufgabe. Individuell und transparent, im Austausch mit unseren Mitarbeitern legen wir Ziele fest und erreichen diese gemeinsam.